Social, Hors Cadre !
Au programme de ce rendez-vous :
- L’actualité législative à ne pas manquer :
- NAF 2025 c’est social : êtes-vous prêt pour le changement du 1er janvier 2027 ?
La nouvelle nomenclature d’activités française (NAF 2025) entraînera une refonte des codes APE. Comment vérifier votre futur code APE et demander sa rectification si nécessaire ? Quels impacts sur votre activité et, notamment, sur la convention collective applicable à votre entreprise ?
- Le feuilleton transparence salariale : quels enjeux véritables pour votre entreprise ?
Découvrez la boîte à outils relayée par le ministère du Travail : que contient-elle et quelles sont les étapes clés pour anticiper et mettre en œuvre les nouvelles obligations en matière de transparence salariale ? Contrainte ou avantage concurrentiel ?
- Les jurisprudences du mois qui jouent en faveur de votre gestion RH : et oui c’est possible notamment sur les obligation de formation, la clause de non-concurrence ou le temps de travail
- La question de management : Comment déployer l’IA dans l’entreprise sans perdre la confiance des équipes ni dégrader le climat social :
Le ministre du Travail a présenté le plan « Impulsion IA 2027 ». Seuls 21 % des salariés ont aujourd’hui reçu une formation à l’IA dans un cadre professionnel alors que les régulations IA encouragent l’adoption ! Nous verrons comment transformer cette contrainte en levier d’adhésion.
En savoir plus sur nos webinaires :
Vous pensiez que les relations sociales c’était toujours compliqué, réservé aux spécialistes, toujours en faveurs des employés, sans pouvoir se défendre seul, sans être accompagné par un monde de spécialiste !
Pourtant chaque jour avec plus d’IA on vous demande quel que soit votre job plus de management et plus d’humain, à commencer aux juristes d’entreprise, mais aussi aux fiscalistes, aux compliance officer qui ne sont pas forcément mieux armés qu’un directeur général qui doit aussi à chaque instant décider !
Alors avec Claire Tergeman avocate associée nous avons décidé de relever le défi et vous permettre de mieux manager avec le droit social comme allié et vous le démystifier chaque mois, comme nous l’avions fait avec la fiscalité pour tous, à commencer pour les juristes, il y a 3 ans aux débuts de la série Hoirs Cadre ! animée par Stéphane Baller.
Chaque mois
- 30 minutes d’actualités pratiques sur les textes et la jurisprudence et leur impact sur votre management.
- 15 minutes d’approfondissement sur une question de management par exemple en mars nous parlerons communication des salariés ce qui est possible.
- Et des invités qui réagissent sur ces questions RH & social qu’ils ont aussi à gérer, qu’ils soient directeur juridique et passionnés par le management, dirigeant ou avocat chez de Gaulle Fleurance, car nous aussi nous participons à une entreprise … de Droit et de Notariat et avons des questions de management !
Dans un contexte où l’actualité en droit du travail reste particulièrement dense, nous vous proposons ce rendez-vous pour décrypter les évolutions qui impactent la gestion des ressources humaines.²
