Questions

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes toujours à la recherche de talents. Si vous cherchez une opportunité unique de développer votre potentiel et de prendre toute votre place au sein de notre société (et peut-être demain de votre projet d’entreprise), réfléchissez à ce qui suit :

 

  • Vous travaillerez au sein d’une équipe compétente, pluridisciplinaire, soudée, orientée vers le résultat et ouverte.
  • Vous serez rapidement en contact direct avec les clients et les juridictions.
  • Vous rejoindrez une société d’avocats dont la gestion est saine, dont la croissance et les investissements sont autofinancés et qui peut s’appuyer sur des services support performants.
  • Vous aurez une visibilité claire des étapes de votre évolution au sein du cabinet grâce aux différents niveaux de séniorité que nous avons mis en place et aux entretiens individuels annuels que nous menons avec chaque avocat pour faire le point sur son évolution.
  • Nous pensons que le talent n’attend pas le nombre des années et nous savons reconnaître et promouvoir très vite les profils exceptionnels.
  • La promotion interne et la parité sont des réalités chez nous, comme le prouvent chaque année nos promotions et nos recrutements.
  • Si vous avez un parcours différent, vous nous intéresserez car nous savons d’expérience quelle valeur ajoutée peuvent apporter des avocats qui ont travaillé à l’étranger ou qui ont été auparavant juristes d’entreprises ou directeurs juridiques, commissaires aux comptes, experts comptables, notaires, ingénieurs, hauts fonctionnaires ou agents publics.
  •  Vous bénéficierez de notre politique de formation continue assurée par les avocats de notre société et par un Professeur des Universités qui nous prête son concours.
  • Enfin, vous serez surpris de constater la décontraction et la simplicité qui règnent dans nos bureaux.

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