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Myriam DELAWARI-DE GAUDUSSON
Associée

Pôle Structure

Myriam Delawari-de Gaudusson a rejoint De Gaulle Fleurance & Associés pour renforcer la pratique en droit social. Elle apporte son expérience dans tous les aspects pratiques des ressources humaines, tant en matière transactionnelle, ou de restructurations, que contentieuse (individuel ou collectif), dans un cadre national et transnational.

Myriam Delawari-de Gaudusson accompagne au quotidien les dirigeants, de la PME aux groupes internationaux, dans l’ensemble de leurs problématiques RH, allant de la négociation/rédaction de documents contractuels en passant par la gestion des questions sociales inhérentes à l’exécution de la relation salariale (harcèlements, procédures disciplinaires, égalité professionnelle), jusqu’à la cessation du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, transaction, arbitrage).

Elle gère, en outre, les dimensions sociales des opérations corporate (LBO, IPO, fusion, spin-off, concentration). Myriam Delawari-de Gaudusson dispose d’une solide expérience dans le cadre des procédures consultatives à l’égard des représentants du personnel lors de ces opérations et lors des négociations avec les syndicats, notamment de plans de réduction d’effectif. Elle participe aussi à l’élaboration et la mise en place de plans de rémunérations variables, d’épargne et/ou d’actionnariat salarié, de protection sociale/retraites complémentaires et de schémas de mobilité internationale.

Myriam est membre d’Avosial, de l’AFJE et du Master 2 DPRT (Assas/Montpellier) et a enseigné à l’Université Paris-Dauphine.

 

Formation

Membre du Barreau de Paris depuis 2001

  • Master 2 Droit et Pratiques des Relations de Travail (Assas/Montpellier)
  • Master 2 Droit de la sécurité sociale (Montpellier)
  • Diplôme de droit américain (Lyon 3)

 

Langues

Français – Anglais